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爱在南疆——写在塔河炼化公司公众开放日

来源: 发布时间:2019-11-22 19:03:11

塔河炼化有限公司(以下简称塔河炼化)成立于2004年,位于库车古城新疆库车,是中石化在中国西北地区唯一的炼油企业。

在过去的15年里,塔河炼油化工公司一直坚持“爱中国,振兴石化工业”和“为更美好的生活加油”的使命。其原油加工能力从5万吨增加到500万吨,成为南疆最大的国有石油加工基地。截至2019年8月底,共加工原油4983.39万吨,营业收入1861.12亿元,缴纳税费439.43亿元。青藏高原的高等级公路上铺设了沥青产品。航空煤油在整个南疆销售良好,汽油和柴油出口到蒙古...

夯实基础严格管理创一流

在库车国家经济技术开发区,塔河炼油化工公司的两座近100米高的焦炭塔将云朵高高举起,成为库车作为“一带一路”支点城市的标志性建筑,是目前中国最大的延迟焦化装置集团。

塔河重质原油具有“五高一低”的特点(高密度、高粘度、高含硫量、高重金属含量、高胶质沥青质和低轻质油收率)。加工和提炼非常困难。原油脱盐脱水这个看似简单的小问题让国内外许多专家摇头叹息。

“用最先进的技术把劣质原油转化成最好的产品”。面对这一世界级的加工难题,塔河炼油厂率先大胆探索了一套适合重油加工的先进方法,将原设计的“3年大修”装置改为目前的“4年大修”。2012年,公司在选择连续重整装置核心设备时,率先将国产离心压缩机投入使用。在一线员工的精心照料下,炼油行业最大的国产设备现在运转顺利。塔河炼油公司成为国内第一家吃螃蟹的炼油厂,打破了外国设备的长期垄断。

“绿水青山是金山银山”。塔河炼油厂始终坚持优质发展的理念。环保装置和生产装置同时设计和施工。在进一步推进绿色企业建设的过程中,自主施压,严格控制排放标准,污水和烟气处理水平优于国家标准。塔河炼油厂多次被阿克苏地区评为“环境保护专项贡献企业”。

近年来,面对多变的成品油市场,塔河炼油厂全面研究国际国内形势,结合自身生产经营情况,抓住顺北油田轻质原油产能增加等重要机遇,放眼全局,放眼全局。 并根据“石油化工一体化,以化工为主体”的发展思路,提出了“二至三年,二至十年”的中长期发展规划,力争使企业成为中石化在西部地区的桥头堡。 今年6月,塔河炼油二甲苯分离厂生产出合格的二甲苯。这种化纤原料的成功生产,不仅是企业走向炼化一体化的关键一步,也将为阿克苏地区棉纺织业的发展注入新的动力。

成交。塔河炼化公司按照炼化一体化的发展目标,坚持以市场为导向,以效益为中心,生产经营并重,推进全面成本目标管理,关注重点领域和关键环节,不断提高企业创造效率的能力。他们比较先进企业的标准,找出自己的不足,统筹安排生产和营销计划,加强“三基”管理,整顿劳动纪律和工作纪律,切实提高管理水平。抓好设备变更风险管理,加强设备“四小”问题(小异常、小故障、小波动、小违规)的管理和控制,深入优化生产计划和“双增双节”工作,不断提高设备经济技术指标。

自2018年以来,塔河炼化公司一直以世界级为目标,并持续开展“小指数”劳动竞赛。千方百计补充短板和强弱项目,引导干部员工努力成为素质优秀的“尖兵”和技能高超的“工匠”,激发全体员工创造效果的内在动力。截至目前,中国石化30家炼油企业的炼油专业竞争力已升至第10位,11家中型炼油企业的第2位。

加强党建抓队伍促和谐

塔河炼化公司在“不要忘记你的首创精神,牢记使命”的主题教育工作中,按照“保持初始精神,承担使命,发现差距,把握实施”的总体要求,从基层收集了300多条意见和建议,检查了83个问题。始终进行整改,有效提升各项工作的质量和效率。

近年来,塔河石化公司大力实施组织力量提升工程,不断加强基层党组织建设,积极探索党建工作新模式,为建设西部石化企业桥头堡,实现全面、可持续、优质发展提供有力保障。

公司坚持对党建工作和生产经营进行统一安排、检查和考核,融入抓党建的中心,努力把国有企业的政治优势转化为发展优势。围绕安全环保、节能降耗、重点工程和质量效益的目标任务,党建方法和手段不断改进和创新。以党员创新增效、党支部共建、党员参与平台、党员安全监管岗位、党员突击队为特色的党建活动蓬勃发展。从政府到基层,形成了思想统一、目标一致的党建工作大格局,实现了党建工作与生产经营管理工作深度融合的双重“丰收”。

塔河炼化公司在继承“三、四、严”石油石化行业优良传统的基础上,运用“开拓前沿、争创一流”的企业精神,汇聚员工创业的积极能量,积极发挥各级群众组织的作用,组织开展文艺演出、体育竞赛、就业建设、典型选树等活动。紧密团结员工,为企业发展凝聚力。

在推动企业改革发展的过程中,公司党委始终坚持“奖金”向一线倾斜的原则,高度依赖基层艰苦工作,建立重点班组关键员工的班组津贴制度,完成237项工作分析和薪酬优化设计,鼓励重点人才在基层施展才华。公司本着“更有特色、更有效、更可接受、更便于实施”的原则,不断推进岗位重塑、流程再造、规章制度建立、规范化管理等工作。到目前为止,公司的组织结构已经从21个减少到12个,管理和运营更加高效。

加入农家,抓民生,心连心

天山松的根是相连的,各族人民的心是相连的。塔河炼化有限公司在做强做大做强的同时,积极履行中央企业的社会责任,为新疆社会的和谐发展注入新鲜血液。

塔河炼化公司长期以来在其总部积极从事扶贫工作。目前,已承担了10个贫困村的指定扶贫任务。喀什、阿克苏10个贫困村中,自治区有7个深度贫困村和1个指定贫困村。其中,有1000多个贫困家庭和3500多个穷人。为了赢得这场反贫困斗争,公司坚持选拔政治素质高、工作能力强、善于群众工作、基层经验比较丰富、愿意奉献、敢于承担责任的干部和工人组成村级工作队,把村里消除贫困作为培养后备干部和优秀年轻干部的“磨刀石”。在"民族团结一家"和"民族团结周"活动中,21个党支部和居民区有特殊困难的贫困家庭结对帮助,108名干部主动上门结对鉴定亲属。他们经常去“亲戚”那里进行“四位一体”(一起吃饭、生活、工作和学习),以了解人们的感受,减轻他们的忧虑。

扶贫应以先扶贫为基础,扶贫更需要智慧。村内每个工作站先后建成了一批特色产业项目,如Intul村牛羊养殖基地、tasker马村酿酒车间、哈密瓜种植基地、Kunabaza村夜市市场。通过“党支部+合作社+贫困户”三位一体的合作模式,帮助贫困人口创业就业,拓宽收入和财富渠道。

塔河炼化有限公司因其对中央企业的责任和义务赢得了地方政府的肯定。驻地团队先后被新疆自治区授予“优秀参访单位”、“阿克苏地区扶贫组织创新奖”,许多驻地干部被授予“自治区优秀驻地团队成员”和“自治区优秀一秘”称号。

塔河炼化公司坚持军工企业、校企、乡镇企业共建。它还长期举办公众开放日,邀请各界人士进入生产线,了解企业的智能能源和绿色发展。自2009年以来,新疆和新疆高校共引进252名毕业生,南疆四省贫困地区100名贫困家庭毕业生被录用。总共有2,715人被派去就业。2012年,塔河炼化公司积极响应中央新疆工作会议精神,率先完成企业重组,将企业所得税100%留给地方政府,这是新疆的中央企业首次“以工代赈”。

报酬是有回报的。在公司春节联欢晚会的舞台上,摘下“松散党组织”标签的库车县吴尊镇塞根苏加特2村村民们,唱歌跳舞,并选择居民队的工作照片作为马斯利福的背景,表达了居民群众心中的幸福和喜悦。

资料来源:中国日报

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